สังเกตยังไง? สิ่งที่กำลังบอกว่านี่คือ ประกาศรับสมัครงาน “ปลอม”!

เมื่อเงินคือสิ่งที่ขับเคลื่อนชีวิตให้สามารถเดินไปข้างหน้าต่อในสังคมยุคปัจจุบัน การมีงานทำจึงเสมือนเกราะป้องกันให้มั่นใจว่าอย่างน้อยตนเองและครอบครัวยังคงอยู่ได้ แต่ปัญหาใหญ่ที่เกิดขึ้นในปัจจุบันสำหรับคนว่างงานและกำลังมองหางานทำนั่นคือ ประกาศรับสมัครงาน “ปลอม!” ซึ่งจุดประสงค์ของคนกลุ่มนี้ก็ไม่มีอะไรมากไปกว่าหลอกลวง แล้วคุณจะสังเกตอย่างไรให้ตนเองไม่ตกเป็นเหยื่อ? มาเช็กลิสต์กัน

วิธีสังเกตประกาศรับสมัครงานปลอม อย่าหลงเชื่อเด็ดขาด

1. ไม่สามารถค้นหาข้อมูลบริษัทได้เลย

ทุกวันนี้ไม่ว่าจะต้องการข้อมูลอะไรในอินเทอร์เน็ตก็มีบอกเอาไว้ครบถ้วน หากเจอประกาศรับสมัครงานที่ไหนก็ตาม สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือนำชื่อบริษัทนั้น ๆ ไปลองเช็กว่าอยู่ที่ไหน ลักษณะงานเป็นอย่างไร อย่างน้อยที่สุดบรรดาเว็บไซต์เกี่ยวกับข้อมูลธุรกิจก็ต้องมีชื่ออยู่ แต่ถ้าเช็กเท่าไหร่ก็ไม่มี แถมประกาศก็ไม่บอกที่อยู่ สันนิษฐานไว้ก่อนเลยว่าน่าจะเป็นของปลอม

2. ภาษาในการเชิญชวนไม่น่าเชื่อถือ

แม้ยุคนี้หลายองค์กรที่บริหารโดยคนรุ่นใหม่มักมีการใช้ประกาศเชิญชวนที่ทันสมัย ภาษาวัยรุ่น ไม่ค่อยเป็นทางการ แต่ส่วนมากการรับสมัครเหล่านั้นมักอยู่ในหมวดงานด้านสื่อและบันเทิง แต่ถ้าเป็นบริษัทในแวดวงอื่น พื้นฐานการเขียนประกาศรับสมัครต้องใช้คำพูดทางการหรือกึ่งทางการ น่าเชื่อถือ ระบุข้อมูลเบื้องต้นชัดเจน ก็ทำให้มั่นใจในระดับหนึ่งว่าไม่โดนหลอก

3. เน้นขอข้อมูลส่วนตัวผู้สมัครมากเกินไป

บ่อยครั้งที่เหล่าบรรดามิจฉาชีพมีการแอบอ้างเช่าอาคาร ตึกพาณิชย์ เพื่อหลอกล่อทำเหมือนมีความน่าเชื่อถือ พอคนสมัครงานก็จะขอข้อมูลส่วนตัวมากเกินไป ปกติเวลาสมัครงานทุกคนก็ใส่ข้อมูลพื้นฐานอย่างพวก ชื่อ-สกุล ที่อยู่ วุฒิการศึกษา ฯลฯ แต่หากมีการขอข้อมูลเลขบัตรเครดิต ข้อมูลธุรกรรมทางการเงิน รหัสผ่านอีเมล ให้ล็อกอินเข้าไปในเว็บหน้าตาแปลก ๆ แบบนี้คงต้องระวังให้ดีด้วยเช่นกัน

4. ผู้สมัครต้องจ่ายเงินทั้งที่ยังไม่ได้ทำงาน

ประกาศรับสมัครงานปลอมประเภทนี้เป็นได้ทั้งระบุเอาไว้ชัดเจน เช่น ต้องมีค่าใบสมัคร ค่าดำเนินการ ฯลฯ เท่านี้ก็บอกชัดว่าโดนหลอกชัวร์หากโอนเงินไปให้ หรือมิจฉาชีพบางคนใช้การพูดจาหว่านล้อมในระหว่างที่คุณกำลังเขียนใบสมัคร จากนั้นบอกว่าต้องมีค่าใช้จ่าย คำแนะนำคือไม่ต้องใส่ใจใด ๆ ทั้งสิ้น สามารถลุกออกจากเก้าอี้ได้เลย

ไม่อยากตกเป็นเหยื่อมิจฉาชีพต้องระวังเรื่องของการประกาศรับสมัครงานปลอมเอาไว้ด้วย สิ่งสำคัญคือทุกครั้งที่สมัครงานต้องเลือกบริษัทน่าเชื่อถือ ไว้ใจได้ พูดคุยเจรจาเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการครบถ้วน มีพนักงานทำงานอยู่จริง ค้นหาข้อมูลแล้วยังคงเปิดกิจการ แบบบนี้จึงสบายใจและสมัครทำงานได้เลย